Принстонський університет (США) заявив, що виплатить від 250 до 925 тисяч доларів США викладачкам, які зазнали дискримінації у свою сторону.

Не секрет, що, навіть за однакових освітніх бекграундів, жінки на однакових позиціях із чоловіками одержують менше. Міністерство праці США з’ясувало, що з 2012 по 2014 рік 106 жінок, які працюють в університеті на повній ставці, одержували зарплату меншу, ніж чоловіки. Керівництво Принстона вирішило владнати конфлікт та уклало з відомством угоду про дострокове вирішення суперечки. Цікаво, що свою відповідальність керівництво не визнало.

Університет також провів власне розслідування, згідно з яким не знайшов жодних ознак дискримінації. Проте, у межах угоди пообіцяв проводити необхідні тренінги.

Фото ©narodna-pravda